五一劳动节，上海职工体育迎来一个历史性时刻：承载了六十多年职工体育记忆的黄浦区工人体育馆完成数字化升级，正式向市民全面开放。这座老场馆成功从传统体育场地转型为集运动、休闲、健康促进于一体的综合体。
焕新出发，职工体育的新标杆
五一劳动节来临之际，黄浦区工人体育馆以“乐动力黄浦区工人体育馆”的全新姿态投入运营。“智慧芯”融入了“老场馆”，这座承载几代人记忆的场馆通过空间重构、业态升级和数字化赋能，构建起覆盖全年龄段、全场景的大众健康服务体系。
对很多黄浦职工来说，外马路1288号这个地址再熟悉不过。这里不光是黄浦区工人体育馆的所在地，更是他们放松身心、强身健体的乐园。六十年来，这座申城职工体育的标杆场地，先后拿下了“全国群众体育先进集体”“全国职工体育先进集体”“全国亿万职工健身先进集体”等称号。馆内的健美队在亚洲赛场屡创佳绩，把“黄浦力量”写进了行业荣誉榜。
这次改造是黄浦区总工会与橙狮体育深度合作的智慧化服务标杆项目。场馆经过全面合规改造和数字化升级，成功从传统体育场地转型为综合体。目前，全民健身业态已经筹备就绪，五一劳动节当天与场馆同步面向市民开放。上海工会会员凭相关证件可以享受专属的低收费公益权益——这份节日的礼物，是希望每一位劳动者能在运动中收获健康与快乐。
管理闭环，数字系统提升效率
焕新升级后，场馆拥有负一层到五层共六层立体空间，规划了游泳、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、壁球、保龄球、健身房、瑜伽及舞蹈房等十多种业态。其中，三层的乒乓球VIP包房、四层的瑜伽馆和健身房都配了一线江景落地窗，打造出稀缺的“绝版江景运动空间”。可容纳百人的多功能厅则灵活支持企业团建、培训及赛事发布，真正实现了“体育馆不止体育”的多元化服务功能。据运营单位透露，除游泳和保龄球外，其余全民健身业态已完成调试，五一劳动节当天随场馆同步开放。
乐动力黄浦区工人体育馆构建了“智慧运营、智慧管理、智慧体验”三位一体的服务体系。到馆用户用橙狮体育自研的系统，就能实现线上预约、入场核验、运动数据记录等一站式全流程服务。橙狮体育创新推出的“卡路里账户”激励机制，把运动行为（到馆运动→上传数据）转换成积分兑换，正向激励引导用户持续养成运动习惯，形成“运动-激励-再运动”的健康管理闭环。
场馆运营负责人表示，工会体育服务正从传统的“单纯提供场地”向“数据驱动的精准服务”转型。数字化系统不仅大幅提升了管理效率，还让职工能直观量化运动成果，从而有效激发参与热情。同时，依托橙狮体育的资源优势，场馆将积极构建企业服务体系，通过深入挖掘需求并提供定制化解决方案，切实提升职工福祉。
核心阵地，工会服务价值跃迁
橙狮体育拥有全国数百家央国企的服务经验，年承接超500场大型活动，被称为“企业贴心运动管家”。如今，他们已经把成熟的运营模式全面落地黄浦。在乐动力黄浦区工人体育馆试运营的两个月里，场馆已经成功举办了“同策·蝴蝶杯”揭幕赛、黄浦公安球类嘉年华等十多场高规格活动，迅速崛起为区域职工体育的核心阵地。
在运营模式上，场馆突破了传统物理边界，推行“职工健康进企业”策略。一方面通过基层工会企业规模采购模式，兼顾市场行为和公益属性，降低职工参与门槛；另一方面主动“走出去”，为周边企业提供定制化健康课程、团建服务和赛事策划。这种“引进来”和“走出去”结合的模式，有效解决了职工“没时间、没伙伴、没指导”的运动痛点。以场馆为中心，橙狮体育已经与周边20多家企业建立了合作，累计服务超过6000人次。这种主动触达的服务方式，让工会健康服务真正融入了企业日常，成为提升组织活力的重要抓手。
体育不只是强身健体的载体，更是凝聚人心、增强归属感的温暖纽带。乐动力黄浦区工人体育馆的正式运营，标志着工会服务实现了从“福利点缀”到“核心服务闭环”的价值跃迁。场馆运营方透露，下一步将探索AI健身指导、虚拟现实运动体验等前沿技术应用，进一步丰富职工的运动场景。同时，通过“乐动力”平台联动全市资源，推动职工体育服务的标准化、品牌化发展。